在日本待過的、或多或少接觸過日本人的小伙伴，都知道，日本人普遍不愿意承擔(dān)責(zé)任，日本是一個集體主義的社會形態(tài)，不是個體主義，所以，榮譽(yù)屬于集體，那么，日本人就會認(rèn)為，責(zé)任也屬于集體，發(fā)生一些不好的事情的時候，責(zé)任也會歸到集體，而不是歸到某一個人身上。
在日常的交往來看，顯得日本人不愛承擔(dān)責(zé)任，尤其是在工作中，與日本人合作，要談什么事情的時候，領(lǐng)導(dǎo)會把所有相關(guān)人員都拉上，一定會留各種記錄，一定會把每一個人的責(zé)任分得清清楚楚，然后每個人會把自己負(fù)責(zé)得那一塊做好，保證除了問題也是別人得問題，不是自己的問題。
工作中很少有領(lǐng)導(dǎo)出來說：出了事我來擔(dān)；大家普遍的心態(tài)是，我把我眼前的事做好，萬一出什么事也不是我的責(zé)任，而是我們團(tuán)隊(duì)的責(zé)任。
我覺得恰巧是這種心理，導(dǎo)致日本人在做事的時候，會非常謹(jǐn)慎小心，寧做做慢一些也不要做錯，一定會按圖紙標(biāo)注做，而且做完后還會反復(fù)核對檢查確認(rèn)，沒問題后再給下一個工序。
普遍是這種工作狀態(tài)，所以你會發(fā)現(xiàn)，同樣一個產(chǎn)品，同樣的材質(zhì)，同樣的工藝，生產(chǎn)出來的產(chǎn)品品質(zhì)差距很大，是細(xì)節(jié)，因?yàn)椴辉敢獬袚?dān)責(zé)任的心理，日本人會把細(xì)節(jié)做的很細(xì)致，而其它國家有時候就得過且過了，有一點(diǎn)點(diǎn)臟，沒事又不影響使用，就不出處理，這種細(xì)節(jié)的累計(jì)，最后導(dǎo)致產(chǎn)品品質(zhì)降低。
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